近日，济南地区的一名雇主疑惑有人跟踪自己要绑架自己，所以找了两名济南远德保镖公司里的保镖来保护自己的安全，因为这个雇主没有既定的怀疑目标，所以他并不知道到底是谁要对他不利，整天诚惶诚恐的感觉到害怕，晚上不敢出门。其实，不是专业的人员，无法去识别一个人，因为人群那么广泛，不是说可以识别就能识别的了的。特别是如果雇主本身社交群体就复杂，那么更不好进行这个方面的识别。

那么，受雇于该雇主的保镖护卫是如何为雇主识别出想伤害他的人的？首先，在接近雇主之后，保镖护卫就对他的车辆、居住环境周边的一些情况进行了了解，然后将雇主微信和通话记录做了整合，确定是不是雇主信息里的人所为。其次，保镖单位对雇主的社交网络，贸易对象，进行了线索梳理，比如雇主曾经是什么社交场合得罪过什么人，和什么人产生过交集，有没有在别人面前露富，亲戚关系里有和自己走的近但很冷漠的没有？经过保镖护卫花费一周对雇主进行这个可疑目标的排查，最后，雇主将可疑对象锁定在三个人身上，然后保镖就用乔装的方式接近这三个人，假装靠近，并进行跟踪，后来，其中一位目标确实有存在着跟踪雇主的行为。

其实，远德保镖不是做私家侦探的，但是保镖必须具备一些常识意识，懂得如何去为雇主锁定可疑目标，懂得怎么去根据锁定目标进行调查，正式因为保镖需要和侦探、警察一样要掌握很多刑侦方面的专业知识、专业技巧，所以他们一旦出手，命中率就极高，可以很快帮助雇主解决完需要解决的一系列的问题，为雇主解锁安全危机。